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直播吧7月23日讯 拉什福德即将💥实现加盟巴萨的梦想，The Athletic发文谈到了这🔱笔交易的影响。

巴萨长期以来一直对🗡拉什福德🈺感兴趣，2019年，球员只有21岁的时候，巴萨就尝试过引进他⌛，当时曼联给他🌶标价1亿镑。虽然这次尝试没有成🧔功，但巴萨并未放弃。2022-23年间，小克鲁伊夫🥨担任巴萨体育总监时，他📈们再次尝试签拉什福德，尽管被认为几✈乎不可能从曼联带走😍他，不过双方当时👠确实进行了接触。

次年滕哈赫🧛被解雇，拉什福德的地🛠位也随之下降，不过此次加盟巴萨🎦对他来说可能是个机✖会，因为没人会😶期望他能像🏐巅峰梅西那样。不过拉💔什福德应该非常有动力🤣抓住这个重启职业生涯🕦的机会，向那些怀🔮疑他的人证明自己。

上赛季后半段，拉什福德✒在租借维拉期间攻入6球，但🗜没有顶级联赛球员愿🤜意支付他的高额转会费，这显示了他目前未🎛受到追捧的原因。但这😻次租借对各方有益，曼联节省了一名💋高薪球员的大量工资，拉什🏈福德也愿意降薪促成这笔交易，未来还有可能获✊得3000万欧转会费。如果表现出色，对💦球员来说是个超值的选择。而且在巴萨😅的进攻体系中，他会🖖获得比在维拉更多的球权。

不过，巴萨现在🕊必须筹集资🚧金注册拉什福德。诚然拉什福🚘德薪水不低，但他对🔼巴塞罗那并不陌生。巴萨球迷也对他的到来感到🚹兴奋，如果球员表现出色，他的薪资🎱可以通过商🧟品销售额抵消，英国游客也是巴塞罗🤨那积极争取的重要💕旅游市场。过去十年，除了C罗，没有哪名曼联🔎球员卖出去的球衣比拉🏋什福德更多。

拉什福德🎣加入的也是目🎯前世界上最好的球队之一，上赛季60场比赛3个感觉，攻入174个进球。不过，如果巴萨不认为球员🦁的加入能立即🥂产生影响，那他们也不会签📺下拉什福德，巴萨看到的是📒一个运动能力强、能在多个位置🏋发挥作用并💫进球的球员。

球场之外，巴塞罗那是🆓世界上最🏐宜居的城市之一，曼市和加泰首府每⏬天都有多趟航班往返。对于需🦐要换个环境的球员来说，能居😵住在巴塞罗那堪称福音，离开曼⛹市能缓解围绕在拉什福德周👝围的负面情绪，摆脱与曼联和🐜大部分红魔球迷🍮受损的关系。

不过，拉什福德也必须和🐛巴萨球迷📁及当地媒体建立良好的关系，成为一个好人，并拥抱🤔加泰文化。在这里，无论名气多大，对不专业的行为🆘都容忍度极低，媒🆒体监督异常严苛。幸运的是，拉什福德有一个欣🌳赏他还会说英语的📎教练弗里克，巴萨总监德🖲科也一直很希望签下他🏅，看看这些条件，球员已无法要求🤶更多了。

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中新网香港8月25日电 一➖连三日在香港启德体育园保龄🥎球中心✨举行的第十五届全国运动会(十五运会)群🎂众比赛保龄球项目决赛24日顺利完成。8月24日，在香港启德体🚉育园保龄球中心举行的😣第十五届全国运动🚜会群众比赛保龄球项目决赛顺利🚱完成。图为当日举行的五人🤜队际赛。　(香港🐘特区政府新闻处供图)　　比赛项目包括男、女子个人赛，双人赛🌠和五人队际赛。经过多轮比拼，湖北队的张✈平和方继萍分别夺得男、女子个人赛金牌；广西队同时获得男、女子双人赛金牌。男、女子团体赛⏰金牌则分别由广西队、江苏队夺得。　　据悉，香港赛区将于9月6日至7日在马鞍山体育馆🙏举行全国第📀十二届残疾人运动会暨第九届特殊⬆奥林匹克运动会大众项目——轮椅舞蹈比赛。(完)【BT资源合法吗】由Jenni Noble担任艺术总监的《不知火舞被三♌个男孩强》于2025年08月31日正式上线，结合真实大🏫桥未久bt新闻改编，目前在聚巨工业🎟设备售后客服中心首页推荐，片尾字幕🏏公开爆料来源。中新网广州8月25日电(许青青 关悦)25日，经广⛴州海关所属南沙海关监管验放，约2000吨国🍩产燃料油从广州南沙弘达仓🚯储有限公司T-0103“两仓功能叠加”专用储罐卸出，向“中远泰国”国际航行船舶🏦供油，这标志着“两仓功能叠加”改革在广州🎦顺利落地。　　据介绍，“两仓功能叠加”是海关总署今年针对船🕓供保税燃料🐅推出的一项🍩惠企改革举措，即赋予🐫企业的油品储罐同时📙具备海关认定的🚻出口监管仓库和🛀保税仓库双重功能。此前，供船用国产燃料💹油生产完成，需先卸入出口监🏣管仓库储罐，完成报关入仓后，再通过管🕊道运输至保税仓库储罐，方可开展燃料油🌊供船业务。　　在“两仓功能叠加”模式下，国产船供🐷燃料进入具有双重功能♒的储罐后，无需进行实🛒际倒罐作业，经营企业通🚒过设立专用账册进行保税🏥流转的方式，即可实现国产燃料油👱状态从出口⭕监管仓库转入保税🌈仓库的属性转变，然后即🖱可直接开展国际航🧣行船舶燃料油供船业务，整个国际航行船🐋舶⛩保税燃料供应流程🦁更加便捷高效。　　“以前船供燃料卸🐶入出口监管⏮仓库再倒罐到保税仓库，时间大约需要2到3天，遇上装卸船多、供油管线繁忙的🛬情况，时间可能更久。‘两仓功能叠加’改革落地后，免去了倒罐环节，效率大大提升了。”广州南沙弘达仓🐂储有🕹限公司商务部商务主管麦建🚎华介绍，以2024年该公司🍨库区从出口监管🕛仓库流转💍到保税仓库的国产燃料油约48万吨来计算，预计可节省成本🚯约90万元。　　“两仓功能叠加”改革对🤦供油企业来说也是一大利好。广州中🛑石油燃料油有限责任🤫公司船燃部负责人蔡佳铭表示，在该模式下，作业流程由传统⛪的“两进两出”简化为“一进一出”，不仅提高了供🤗油效率，还减少了燃料油🚣因倒🀄罐造成的物理损耗。　　广州海关所📊属南沙海关副关长林睦✋俊表示，海关将持续释🔼放保税高低📶硫燃料油混兑、“两仓功能叠加”、燃料油跨关区直🤞供等政策红利，吸引⬛更多供油企业形⏹成集聚效应，进一步提升南沙国👜际航运物😊流枢纽能级。　　据南沙海关统计，今年前7月，经广州南沙口岸🚽申报出口📵供船保税燃料油货重39.22万吨，同比增长7%。(完)月讀日鞠否认参😾与制作爆乳大码a在线播放内容，律师已介入。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边🏇对接用人单位，一边联系劳动者，通过提供信🚎息服务，满足企业📺用工需求，帮助劳动者就业👓，本是一件双赢的😔好事情。然而，一些劳务中介😴采取虚报工价、随🤖意克扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者👯权益，扰乱市场秩序。　　有劳动🍐者实发工资远低于劳务😎中介的承诺，还有🌔的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到📃读者张亮军的来信，讲述他被劳务🍙中介欺骗又投✂诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直📳聘网结识了一名劳务中介，对方介绍了一💅份在江苏苏州市某新🔉能源家电企业的🎆工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大巴车📨到了安徽滁州🐖市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考🛋虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的🍸劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因🉑此离开了。每隔🌃几天劳务公司就会送来一车人，而他们也都是被每🍜小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还要再做2个月，他才发觉又🛡被骗了。他曾向相🛎关部门投诉，但一👲直没有结果。“这就是我一🍄段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望🕞媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己〰被劳务中介⚡打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低🐧得多。记者通过电话采访🐚了其🎌中的部分读者。　　今年5月，吴先生通🎻过某网络招聘平🔜台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖🥠市一家工厂工作，结果他被➡这名劳务中介🎯转介给第二个、第二个又转介给🥑第三个。当他📊与第三个劳务公司签🚡订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州🍧市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转手，最后到江📲苏南通市某企业干活。“第一个劳务🌏中介告诉我日结300元，结算工资🍀时第二个劳务中介却🏾说是周结300元。”赵先生说，无奈之🕛下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的✨马先生在短视频平💓台上刷到劳务中介🤥的招聘广告，联🔂系对方后他被介绍到广东东莞市🐽一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要干满🌝一整月🌎就可结算工资。可🙀他干满一个月要离职时，劳务中介却要扣🥈他的工资，但💜提出如果换工厂干满3个月就可以不扣🍰工资。马先生由此又进🏄入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳🎤市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招❣聘平台上看到广告，就联系了对方。对方📓把我推给了一家劳务中介。我随🕥后被介绍到一家智能☔装备企业干钳工。9月的工资给了，10月📕的工资一直没给。我去要钱时，用工企🆑业给我看了他们和劳务中介的🔈转账记录，显示没有任何拖欠。原🛵来是劳务中介把我们的工资私吞👭了。”　　陶先生和另外👹两名工友一起申🥏请了劳动仲裁，但是这家劳务中介根本没到⏹庭。“我们胜诉了，仲裁庭🔈却跟我讲，虽然申请了法院强制执行，可如果这个🚮劳务公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋📬律师事务所合伙人吕😖恩相律师认为，劳务中介以高工🐞资诱骗劳〽动者的行为属🕥于典型的欺诈行为。根据《人👲力资源市场暂行条例》《人🔞力资源服务机构管理规定》，人力资🧠源服务机构发布的🆑招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈🏵等不正当手段。　　此外，劳务中介以各种理由克扣🐔工人工资更属于违法🍆行为。“根据劳动法、劳动保🛎障监察条例和劳务派遣暂行🔑规定，工资应⛸当以货币形式按月支付给劳🌴动者本人，不得克🦒扣或者无故拖欠🔷劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者💁的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这🗂些劳务中介💨要求劳动者干满3个月？为💙什么在一个工厂不满3个月，能⚽到另一家工厂干满3个月来完成时🧝间额度？　　采访中，不少劳动者提到🚏劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生♊告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介🔼介绍到🔬一家企业工作，但对方承诺的补助并🛌没有发放，劳务中介也失🌃联了。他向有关部♋门投诉，那家劳务公司负责人🚊却称公司没有⏺这名员工。“我📦后来从其他工友口中得知，劳务中介的工作🛰人员每介绍一✖个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些📐被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了🕢拿到回扣，采用虚高工🐒价诱骗劳动者、变换工作单位、以🈶克扣工资为手段要🌀求干满一定期限等多种方式🤷以达到“回扣标准”，甚至从劳👥动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市🈺的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职⏭网站上发布求职信息，有🙂劳务中介和他联系，介绍他到陕西西安🏏市某企业做技术员，面试后要求🗂他到陕西某医院体检，而后🙄却要他到重庆某电器公司工作，名义是🚍培训学习，工资也从🏎最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我🚴就感觉他们像是拿回扣了🏣，入职哪需要检查💡那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳👖市的网友😗分享了自己从事劳务😣中介的经历：他们主要通过一⛎些平台进行招聘引流，让求职者去厂区😯集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的🎮却是另一家企业。一些求职者考虑⌛已经花了一些钱，决定留下来干🧛活。这样一来，只要劳动者入🥝职了，劳务中介就会有🦎提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就职于河🐶南郑州市🅰一家劳务中介公司的张新(化名)，他向记💎者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业🐇高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找🏏来2000名求职者到工厂走📺一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被✍褥钱，劳务中介🌽都可以从中拿到回扣。”　　张新进🔶一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介🏣会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以试试，当然这🈚家企业工资低得多。“只要求职📖者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干💅满了7天试用期，继续☔在这家工厂干活，劳务中介🐓就可按劳🥘动者工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳🎮动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以👥回扣或提成方式，从劳⬛动者的劳动所得或求职过程中🚴获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介🐣人故意隐瞒与订立合同有关的重🔚要事实💿或者提供虚假情况，损害委托人利益的🦑，不得请求💥支付报酬并应🙀当承担赔偿责任。据此，劳务中介作📶为中介人，应如实🌅向委托人和劳🛹动者报告相关信息，包括劳动报酬🎼的真实信息，不得🐴隐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动者的部🖍分劳动报酬据为💗己有，否则将🕕承担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和🏊国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣🧤单位不得克扣用工💘单位按照劳务派遣协议🥜支付给🏠被派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公🎶司同✨时也是劳务派遣单位的话，则其不🍰得在提供劳务派遣服务的过程中，以吃回扣的🚪方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中🐚介存在这样的行为，不仅违反了➡法律规定，也损害了劳动🙁者的合法权益，有关部门应严👽厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者在🚉发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却🗼面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者🌈是与作为中介的劳务公🍳司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被⚡多个劳务中介转接，根本不知道该投诉谁，当初👯介绍工作的劳务中介人员常常会👒“失联”。　　那么，对🎓于这些利用网络平台进行招聘的🍃劳务中介，平台是🎪否有处理办法？经一名受骗🐤劳动者同意，记者以劳动者朋🌬友的身份进行了投诉。　　投诉后，网络💗平台要求提供劳务中🚛介的相关信息。记者提💳供了劳动者给的劳🤖务中介公司名🏽称以及当时对接工🐁作人员的手机号，但是该网络平台👎客服回复，“无法查到🙆对方的相关记录”，随后转🙏入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的几名🚌劳动者也表示，他们都🍺曾向网络平台进行过投诉，有的回复表示无法联🚎系到劳务中介，有的表示只能🕞将被投诉的劳💋务中介公司招聘信息☔下架，并不能🙃帮助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其他维权帮助🛃。而张新也向记者透露🏔，那家💥劳务中介公司要求他提供个📥人、亲戚朋友的手机号，用来在🧀某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还🎱给本人。　　“网络招聘，有方便快捷🛑的优点，也存🔌在真伪难辨的陷阱。对网络招🗒聘既不能污名化，也不能麻🥁痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台🏹也应担负起🆓相应的责任，对入驻平台的劳👜务中介相关资👦质严加审核，并及时响应劳动🧡者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更🈚多劳动者。　　律师建议，劳动者在🔨进入工厂之前，应要求签订劳动✂合同，将中介👚承诺的工价、补贴、能👫否转正等内容用书面🛒合同固定下来。这样💇既可以约束中介机构，也可😄以为未来维权提供合同依据🏒。　　“劳动者在签订🎉合同时，应注意合同主🕴体。如果中介要📭求多次签约且前后签👯约🥏的合同主体不一致，或🕊者中介要求和多个合同主🌛体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部💟门应当加强对劳🍏务中介行为的规范和监管，尤其要严厉打🍗击劳务中介在网络上的👂违规招聘行为。实际上，有关部门已经采✍取了一系列行动。比如，今年4月，人力资⛺源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出💜《关于开展2025年😍清理整顿人力资源市场秩🌌序专项行动的通知》，明确专项行动重点内🕰容包括劳务派🔛遣单位无故🕺拖欠或克扣用工单位支付😥的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和✊舆情监测，大力推广🍝网络巡查，畅🥩通各类维权渠道，集中查处并🔍向社会公布重大典型案件。　　针对劳务中介存🏗在信息🎆不对称的情况，有读者建议相🚋关部门🔂建立劳务中介白名单。“应进一步健全和强🔑化投诉机制。如多🈴名劳动者对某劳务🤵中介投诉，应对这家劳务👈中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士列👖入重点监察名单。”河南漯河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善公🌃共就业服务，及时准确为企业和🕸劳动🍟者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就🤽业劳动者的服务保障，保障他们的合法权🛳益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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美里霞/綾瀨朋/持田五月/由良翠

（青岛日报／观海新闻记者 佐藤彩）